活躍團(tuán)隊(duì)氣氛,打破團(tuán)隊(duì)成員隔閡,伙伴們建立信任,通過 體驗(yàn)式小游戲?qū)牖顒?dòng)主題和中心思想,在規(guī)定時(shí)間組建戰(zhàn) 隊(duì):隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào),以戰(zhàn)隊(duì)為單位進(jìn)行展示。
教練在歡快的氛圍中拉近了學(xué)員與學(xué)員之間的距離,今天的活動(dòng)正式開始!拿破侖曾經(jīng)說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”,但是在軍隊(duì)中只有一個(gè)將軍,軍官和士兵只各司其責(zé),軍隊(duì)才能打勝戰(zhàn),在日常公司工作中也是如此。
你知道你的伙伴來自于哪里嗎?你知道人的姓名代表 著什么嗎?這個(gè)游戲就是要將你朝夕相處的同事姓名 記住,教練會(huì)隨機(jī)抽查,描述錯(cuò)誤的人將接受教練的 健康大禮包一份。
增加永佳和貿(mào)易小伙伴之間的熟悉度和小伙伴之間的感情。了解身邊的伙伴的人和事,更好的在培訓(xùn)中合作。
挑戰(zhàn)NO.1
永佳和貿(mào)易小伙伴在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成多項(xiàng)任務(wù):群龍取水、諾亞方舟、女皇圈 、激情節(jié)拍,只有完成了前一項(xiàng)任務(wù)才能繼續(xù)下一項(xiàng)任務(wù),該 項(xiàng)目是量化了公司目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo),達(dá)成任務(wù)的過程就是達(dá)成 公司目標(biāo)的過程。
小伙伴們的最優(yōu)配置、合理分工,既定目標(biāo)下,團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一戰(zhàn)略部署,需要統(tǒng)一的執(zhí)行力來推進(jìn),加強(qiáng)員工的溝通意識(shí),學(xué)習(xí)溝通技巧,達(dá)到有效溝通。
午餐之后趣味熱身
為了更好迎接拓展培訓(xùn)項(xiàng)目的挑戰(zhàn),就餐休息過后讓我們來一段趣味的小舞蹈讓我們的小伙伴們放松身體。嘿讓我們一起動(dòng)起來。
目標(biāo)市場(chǎng)
在繩圈中有放著一到三十張的數(shù)字信息卡片,每一個(gè)小隊(duì)有5次進(jìn) 入收集數(shù)字信息的機(jī)會(huì),當(dāng)音樂響起來時(shí)隊(duì)員就進(jìn)入圈內(nèi)時(shí)間為 60秒,在音樂停止的時(shí)候所有的隊(duì)員必須離開現(xiàn)場(chǎng),在活動(dòng)圈內(nèi)只 允許一個(gè)在圈里面活動(dòng),可以隨時(shí)換人,其它人只可以語(yǔ)言幫助,在 60秒的時(shí)間里面采集的數(shù)字按順序交給悅動(dòng)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師確認(rèn),準(zhǔn) 確無(wú)誤則勝出。
小伙伴們挑戰(zhàn)要有條不紊才能完成,項(xiàng)目的完成各司其職、體會(huì)上下統(tǒng)一,步調(diào)一致,高效執(zhí)行力帶來的驚人效果、思維的突破,在規(guī)則中尋求創(chuàng)新、增強(qiáng)員工之間共同創(chuàng)造的成功的集體觀和榮譽(yù)感。
小伙伴們分成七個(gè)工作組,模擬組織中不同部門或者各個(gè)分支機(jī)構(gòu),通 過團(tuán)隊(duì)完成一系列復(fù)雜的任務(wù),體驗(yàn)溝通,團(tuán)隊(duì)合作,信息共享, 資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,科學(xué)決策等管理主題 ,系統(tǒng)整合團(tuán)隊(duì)。七巧板為培訓(xùn)道具,變幻無(wú)窮,寓教于樂,帶給 學(xué)員無(wú)限體驗(yàn)的空間。
小伙伴在拓展培訓(xùn)中的收獲:1、計(jì)劃與實(shí)施的真實(shí)檢驗(yàn)。 2、信任與被信任的換位思考。 3、理論與實(shí)踐相結(jié)合達(dá)到團(tuán)隊(duì)所挑戰(zhàn)的目標(biāo)。 4、堅(jiān)持與成功的真實(shí)定義。 5、團(tuán)隊(duì)精神的重新塑造。 6、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、榮譽(yù)。
全體成員面對(duì)一個(gè)離地面4.2米、團(tuán)隊(duì)成員在不借助任何外力和 道具情況下,所以有只能通過團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作和幫助,翻越墻 體過去。在團(tuán)隊(duì)成員逃生的過程中,一旦觸碰項(xiàng)目規(guī)則就意味著 全軍覆沒,作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,隊(duì)長(zhǎng)要承擔(dān)相應(yīng)的懲罰,每違規(guī)一 次,隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)越來越大的懲罰責(zé)任。
小伙伴在拓展培訓(xùn)中的收獲:1、計(jì)劃與實(shí)施的真實(shí)檢驗(yàn)。 2、信任與被信任的換位思考。 3、理論與實(shí)踐相結(jié)合達(dá)到團(tuán)隊(duì)所挑戰(zhàn)的目標(biāo)。 4、堅(jiān)持與成功的真實(shí)定義。 5、團(tuán)隊(duì)精神的重新塑造。 6、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、榮譽(yù)。
佛家有句話:“說時(shí)是悟,對(duì)境生迷”。培訓(xùn)中,每個(gè)項(xiàng)目后,我們都感悟了很多道理,但是當(dāng)我們回到現(xiàn)實(shí)世界中時(shí),會(huì)受到許多情感因素利益因素客觀因素的干擾,到那時(shí)我們會(huì)不會(huì)又迷失在里面?面對(duì)繁雜的世界,在現(xiàn)實(shí)中,希望大家能夠理性的思維,果斷的決策,大膽的實(shí)踐,及時(shí)和適時(shí)的反思和提高,就象活動(dòng)后的總結(jié)一樣。如果大家因?yàn)楸敬闻嘤?xùn)而在以后的工作中避免一些失誤取得一些成績(jī)的話,那么本次培訓(xùn)的辛苦也就不會(huì)白白付出了。