此項目收益
A提高團隊危機管理、應(yīng)變能力,當(dāng)我們無法改變現(xiàn)實時,那就改變的自己,迎難而上; B提高團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、高效協(xié)作意識,增強團隊之間信任; C提高團隊的危機意識、合作意識、執(zhí)行力、凝聚力,影響團隊當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)者和啟發(fā)未來領(lǐng)導(dǎo)者;
不僅僅有這些收益,
同時也是為團隊創(chuàng)造共同的“歷奇”體驗。
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